від 24 травня 2018 року №20/
                  м.Ковель
           
Про встановлення розміру кошторисної заробітної
плати на 2018 рік при здійсненні будівництва об’єктів
за рахунок  коштів районного бюджету
 
 
Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20 жовтня 2016 року   (зі змінами), на підставі даних підрядників ( ПП «Златомир», ТзОВ «Західмонолітбуд», ПП «Сантехбуд-К», ТзОВ «Будова») районна рада вирішила:
         1.   Встановити розмір кошторисної заробітної плати на 2018 рік при здійсненні будівництва (нове будівництво, реконструкція, реставрація, капітальний ремонт, технічне переоснащення) об’єктів за рахунок коштів районного бюджету у розмірі 7200 гривень, що відповідає середньому розряду складності робіт 3,8 для звичайних умов будівництва.
        2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань сільського господарства, економічного розвитку, підприємництва, інфраструктури, інвестиційної діяльності, регуляторної політики, земельних відносин, екології та використання природних ресурсів.
 
 
 
 Голова районної ради                                                                          А. П. Броїло
 
Білинська 71 740   Відповідно до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20 жовтня 2016 року, зі змінами, розраховано орієнтовний  розмір кошторисної вартості заробітної плати, який доцільно враховувати у 2018 році при визначені вартості будівництва об’єктів, що споруджуються  із залученням бюджетних коштів, що складає від 5500 до 7800 гривень (лист Мінрегіону від 22.02.2018    № 7/15-1904).
Цей показник призначений для врахування замовниками (інвесторами) при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації).
Тому, є потреба у визначені рівня кошторисної заробітної плати при здійсненні будівництва (нове будівництво, реконструкція, реставрація, капітальний ремонт, технічне переоснащення) об’єктів в районі за рахунок коштів районного бюджету,  що відповідатиме середньому розряду складності робіт 3,8 для звичайних умов будівництва.
Для встановлення розміру кошторисної заробітної плати на 2018 рік при здійсненні будівництва (нове будівництво, реконструкція, реставрація, капітальний ремонт, технічне переоснащення) об’єктів за рахунок коштів районного бюджету узято дані підрядників ТзОВ «Західмонолітбуд»,           ПП «Сантехбуд-К», ТзОВ  «Будова»,  ПП «Златомир».
Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8 визначається за такою формулою:
ЗП _{коштор.} = ЗП _тар. + ЗП _{додатк.}   
де ЗП _тар. – тарифна частина середньомісячної заробітної плати у будівництві;
 
ЗП _{додатк.} – додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
 
Тарифна частина середньомісячної заробітної плати (ЗП _тар) визначається за такою формулою:
 
ЗП _тар. = ЗП _мін. х К _галуз. х К _{сер. роз.}
 
ЗП _тар. = 1762 грн х 1,6 х1,28х 1,308= 4720,02 грн,
 
де ЗП _мін. – розмір прожиткового мінімуму, встановлений для працездатних осіб на 01 січня 2018 року (1762 грн.);
К _галуз. – коефіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок робітників першого розряду до мінімального розміру тарифної ставки (посадового окладу) згідно з відповідною галузевою угодою.
Відповідно до Галузевої угоди  між Міністерством регіонального розвитку та будівництва України та Профспілкою працівників будівництва та промисловості будівельних матеріалів України на 2009-2011 роки (зі змінами та доповненнями) для будівельних робіт  на об’єктах нового будівництва, капітального ремонту, реконструкції та реставрації  становитиме К _галуз  становитиме:
К _галуз = 1,6х1,28 (з 01.12.2017)
К _{сер. роз.} = 1,308 ( коефіцієнт переходу від першого розряду складності робіт до розряду 3,8 відповідно до додатка А ДСТУ-Н Б Д.1.1-2:2013 «Настанова щодо визначення прямих витрат у вартості будівництва»).
 
Додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати визначаються за такою формулою:
 
ЗП _{додатк.} = ЗП _шк. + ЗП _майст. + ЗП _важл.р. + ЗП _{вис. дос.} + ЗП _{відпуст.} + ЗП_і
 
де ЗП _шк. – доплата за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці визначається за такою формулою:
 
ЗП _шк. = ЗП _тар. х К _шк. х V _шк.
де К _шк. – усереднений коефіцієнт, що враховує середній розмір доплати за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці згідно з відповідною галузевою угодою ;
 
V _шк.– питома вага робіт, що виконуються у важких (особливо важких) і шкідливих (особливо шкідливих) умовах (зварювальні, монтажні, гідроізоляційні, малярні, керування будівельними машинами, механізмами та спеціальним приладдям тощо), визначається на підставі даних підрядників;
 
ЗП _майст. – надбавка за високу професійну майстерність визначається за такою формулою:
 
ЗП _майст. = ЗП _тар. х К _майст. х V _майст.
 
де К _майст. –  коефіцієнт, що враховує середній розмір диференційованої надбавки до тарифної ставки робітників розряду 3,8 згідно з відповідною галузевою угодою;
 
V _майст. – питома вага робітників, які одержують надбавки за високу професійну майстерність, визначається на підставі даних підрядників;
 
ЗП _{важл. р.} – надбавка за виконання особливо важливої роботи визначається за такою формулою:
 
ЗП _{важл. р.} = ЗП _тар. х К _{важл. р.} х V _{важл. р.}
 
де К _{важл. р.} – коефіцієнт, що враховує середній розмір надбавки, визначений згідно з відповідною галузевою угодою на підставі даних підрядників;
 
V _{важл. р.}  – питома вага робітників, які одержують надбавки за виконання особливо важливої роботи, визначається на підставі даних підрядників;
 
ЗП _{вис. дос.} – надбавка за високі досягнення у праці визначається за такою формулою:
 
ЗП _{вис.  дос.} = ЗП _тар. х К _{вис. дос.} х V_{вис. дос.} 
 
де К _{вис. дос.} – коефіцієнт, що враховує середній розмір надбавки, визначений згідно з відповідною галузевою угодою на підставі даних підрядників;
 
V _{вис. дос.} –питома вага робітників, які одержують надбавки за високі досягнення у праці, визначається на підставі даних підрядників;
 
ЗП _{відпуст.} – кошти на оплату щорічних основних та додаткових відпусток визначаються за такою формулою:
 
ЗП _{відпуст.} = (ЗП _тар. + ЗП _шк. + ЗП _майст. + ЗП _{важл. р.} + ЗП _{вис. дос.} + ЗП _і.) х      К _{відпуст.} 
 
де К _{відпуст} – коефіцієнт, що враховує середній рівень основних і додаткових відпусток (порівняно з місячною заробітною платою), які надаються відповідно до статей 6 і 7 Закону України «Про відпустки», визначається на підставі даних підрядників;
 
ЗП _і – інші надбавки та доплати, визначені згідно з галузевими (міжгалузевими) угодами (за керівництво бригадою, за інтенсивність праці, на період освоєння нових норм трудових затрат, за класність водіям, вислуга років тощо), визначаються за такою формулою:
 
ЗП _і. = ЗП _тар. х К _і х V _і   ,
 
де К _і - коефіцієнт, що враховує середній розмір інших надбавок, визначається згідно з відповідною галузевою угодою на підставі даних підрядників;
 
V _і - питома вага робітників, які одержують інші надбавки, визначається на підставі даних підрядників.
 
Середній  обсяг додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат  ( за даними підрядних організацій) становить:
ЗП _{додатк=}       12074,49 грн.:4= 3018,62 грн. (розрахунок додається)
 
Середній  обсяг додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат (  з врахуванням максимального рекомендованого розміру кошторисної вартості заробітної плати   7800 грн.) становить:
ЗП _{додатк=}       10789,91 грн.:4= 2697,48 грн.
 
Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8 визначається за такою формулою:
ЗП _{коштор.} = ЗП _тар. + ЗП _{додатк.}   =4720,02 грн.+2697,48=7417,50 грн.
                  
У разі виконання будівельних робіт в умовах, відмінних від звичайних умов здійснення будівництва (надурочний час, святкові та вихідні дні, вечірній та нічний час тощо), замовником (підрядником) враховуються доплати та надбавки відповідно до статей 107, 108 Кодексу законів про працю України за розрахунком, погодженим із замовником (інвестором).
 
Виходячи з вищевикладеного, на підставі проведеного аналізу розрахунків, наданих підрядними організаціями району, пропонується встановити розмір кошторисної заробітної плати на 2018 рік при здійсненні будівництва (нове будівництво, реконструкція, реставрація, капітальний ремонт, технічне переоснащення) об’єктів за рахунок коштів районного бюджету у розмірі  7200 гривень, з них 4720 грн. – тарифна частина заробітної плати (65%), 2480 грн.- додаткова заробітна плата (35%), що відповідає середньому розряду складності робіт 3,8 для звичайних умов будівництва.
 
 
Начальник управління
регіонального розвитку
райдержадміністрації                                                              Л.БІЛИНСЬКА
 

			РОЗРАХУНОК
	додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат,грн.
назва підприємства	доплата за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці(ЗПшк.)	надбавка за високу професійну майстерність Зпмайст.	надбавка за виконання особливо важливої роботи Зпважл.р.	надбавка за високі досягнення у праці Зпвис.дос.	кошти на оплату щорічних основних та додаткових відпусток Зпвідпуст.	інші надбавки та визначені згідно з галузевими (міжгалузевими)угодами(за керівництво бригадою,за інтенсивність праці,на період освоєння нових норм трудових затрат,за класність водіям,вислуга років тощо)Зпі	Всього  додаткової зарплати	Довідково:    загальний обсяг з/п,грн.
ТзОВ "Західмонолітбуд"	320,96	717,44	-	674,96	393,31	590	2696,54	7416,56
ПП "Будова"	320,96	609,83	-	590	802	442,5	2765,29	7485,31
ПП "Сантехбуд-К"		519,2	-	1180	544,88		2248,08	6964,1
ПП"Златомир"	283,2	104,03	-	354	264,6	3358,75	4364,58	9084,6
всього	925,12	1950,37	-	2798,96	2033,06	4391,25	12074,49	30950,57